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Ética corporativa

En ALTIMEC, nos guiamos por principios sólidos de integridad, transparencia y respeto, pilares fundamentales en nuestras operaciones diarias. Estos valores inspiran cada decisión y acción, garantizando que actuemos con honestidad y responsabilidad, tanto dentro de la organización como en nuestras interacciones externas. Nuestro compromiso con la ética empresarial no solo moldea nuestra cultura interna, sino que también fortalece relaciones duraderas y de confianza con clientes, colaboradores y comunidades.

Como reflejo de este compromiso, cumplimos rigurosamente con las normativas legales, asegurando que nuestras prácticas se alineen con los más altos estándares de conducta, promoviendo un entorno seguro y justo para todos.

Leyes y regulaciones

En ALTIMEC nos adherimos rigurosamente a la legislación vigente para fomentar un ambiente de trabajo ético y responsable. Por ello, destacamos algunas leyes clave que son parte integral de nuestra política corporativa:

Ley 21.643

Para la prevención y sanción del acoso laboral

Promoviendo un ambiente de respeto en el que cualquier forma de acoso es inaceptable.

Imagen de mujer siendo acosada en el trabajo

Ley 20.393

Estableciendo la responsabilidad penal de las empresas

Por delitos como lavado de activos y cohecho, exigiendo controles internos para prevenir su comisión.

Imagen referencial al área legal, balanza y mazo de juez
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