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Ética corporativa

En ALTIMEC, nos basamos en principios sólidos de integridad, transparencia y respeto, que son fundamentales para nuestras operaciones diarias. Estos valores guían cada una de nuestras decisiones y acciones, asegurando que trabajemos con honestidad y responsabilidad tanto dentro como fuera de la empresa. Nuestro compromiso con la ética empresarial no solo define nuestra cultura interna, sino que también establece la base para relaciones duraderas y de confianza con nuestros clientes, colaboradores y las comunidades en las que operamos.

Como parte de este compromiso, cumplimos estrictamente con las normativas legales que refuerzan nuestros estándares de actuación, asegurando que nuestras prácticas estén alineadas con las leyes que promueven un entorno seguro y justo para todos.

Leyes y regulaciones

ALTIMEC se adhiere rigurosamente a la legislación vigente para fomentar un ambiente de trabajo ético y responsable. En este sentido, destacamos dos leyes clave que forman parte integral de nuestra política corporativa:

Ley 21.643

Para la prevención y sanción del acoso laboral

Promoviendo un ambiente de respeto en el que cualquier forma de acoso es inaceptable.

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Ley 20.393

Estableciendo la responsabilidad penal de las empresas

Por delitos como lavado de activos y cohecho, exigiendo controles internos para prevenir su comisión.

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