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Ley Karin

En Altimec, estamos comprometidos con la prevención y sanción del acoso y la violencia en el entorno laboral, en cumplimiento con la Ley N° 21.643, conocida como la Ley Karin. Esta normativa establece un marco legal claro que tiene como objetivo garantizar un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y libre de conductas inapropiadas.

Para facilitar este proceso, hemos puesto a disposición de nuestros colaboradores un formulario web que podrás completar directamente en este sitio. También puedes descargar un formulario y enviarlo a confidencialidad@altimec.cl. Además, contamos con un protocolo interno que asegura la correcta gestión y confidencialidad de las denuncias, cumpliendo con todos los requisitos establecidos en la normativa vigente.

Imagen de persona siendo acosada en el trabajo
Denuncia web
  1. Haga clic en el enlace proporcionado para acceder a la página externa y complete los datos solicitados.
     
  2. ​Si dispone de evidencia fotográfica, adjunte los archivos en el espacio indicado dentro del formulario.
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Denuncia escrita
  1. Descarga el formulario de denuncias.
     
  2. ​Rellena el archivo con toda la información requerida, asegurándote de no omitir detalles importantes.
  3. Sube el formulario completado a                través de nuestro sistema seguro.
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Términos y Condiciones
  1. El denunciante declara que la información proporcionada en la denuncia es veraz y que cuenta con los medios de prueba disponibles para respaldar los hechos denunciados. El denunciante se compromete a aportar cualquier evidencia adicional que sea solicitada para la adecuada investigación de la denuncia.

  2. Los miembros de la Compañía, incluidos terceros externos, tienen la opción de presentar denuncias de manera anónima o identificándose, según su preferencia.

  3. Altimec se compromete a no tomar represalias ni medidas en contra del denunciante por presentar una denuncia, asegurando que sus derechos permanecen protegidos en todo momento.

  4. El denunciante debe actuar de buena fe, proporcionando toda la información relevante disponible al momento de la denuncia.

  5. Las denuncias realizadas con el propósito de perjudicar a terceros, dañar la honra de una persona o atribuir responsabilidades de manera indebida serán desestimadas de inmediato por la Compañía, sin perjuicio de ejercer las acciones legales correspondientes contra quien haya actuado de mala fe.

Si necesitas asistencia, por favor, no dudes en contactarnos. Estamos aquí para ayudarte.

Declaración de Aceptación de Términos y Condiciones

Por medio de este documento, declaro que he leído y acepto los Términos y Condiciones para la formulación de denuncias. Al proceder con la denuncia, reconozco y confirmo mi aceptación de todas las disposiciones establecidas en los presentes Términos y Condiciones.

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